日本经营之圣稻盛和夫认为：经济不行的时候才是企业发展最佳时机！石川岛中骏人也坚信这一点。在外界普通面临困境的情况下，石川岛中骏正在积极进行着企业内部竞争力的提升，其中包括企业文化的竞争力。

为了提升企业员工士气，增强团队的凝聚力和竞争力， 9月18、19日，石川岛中骏2015年度员工拓展训练活动在革命老区—福建龙岩拉开战幕。

在为期两天的团队拓展训练中，公司所有领导和员工放下职务、放下年龄、放下性别，全身心投入到整个军事化的训练中。

击掌传音（团队游戏），要求一百多人在10秒钟内通过击掌的方式完成掌声的传递，刚开始，大家都觉得这是不可能完成的事情，后来竟然在6秒内完成了。这个游戏告诉我们平时工作中，不要给自己设限，敢于迎接各种挑战。

穿越防火线（团队游戏），团队所有人要安全通过敌人屏障，需要服从指挥，各司其职，考验的是团队的默契程度和团队精神。最终，我们的团队圆满的完成了任务。

拔河比赛，看似简单，却是团队配合与力量的较量，看石川岛中骏人力拔山河的气势。

整个拓展活动，内容丰富，员工参与度高，大家以高昂的士气展示着石川岛中骏人的精神面貌，他们是一支激情、团结、友爱、执行力强的队伍。

石川岛中骏应道林总经理在活动结束后做了精彩的分享，他说：“我们来自不同的岗位，但是今天，我们以空杯的心态投入到整个活动中，每个人都有不同的收获的体验。希望这些体验，能对以后大家的工作和生活有所帮助，那我们今天的活动的目的就达到了！”